Un activateur d'égalité réelle


DERNIÈRES INITIATIVES POSTÉES

Label « Féminisons les métiers de l'aéronautique. »
Égalité au sein de l'entreprise
Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
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Outil pour mieux répartir les tâches domestiques
Articulation des temps de vie
Donner un prétexte aux couples pour parler des charges domestiques de façon ludique  et prévenir les rancœurs ou disputes liées à une trop forte charge mentale,
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Agir pour le genre
Lutte contre les discriminations / promotion d'une culture de l'égalité
F3E a animé 2 communautés de pratiques sur le genre qui ont rassemblé une diversité d’acteurs et d’actrices. Les ateliers ont donné lieu à des échanges sur les pratiques et sur les expériences.
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INFORMATIONS

A LA UNE

#METOO, 5 ANS APRÈS

Le 5 octobre 2017, le hashtag #metoo, apparu quelques années plus tôt grâce la militante afro-américaine tarana burke, fait le tour de la planète. #metoo pour « moi aussi », #metoo, une expression pour dire haut et fort les violences sexistes et sexuelles. 5 ans plus tard, les rapports de domination, de pouvoir, ont-ils vraiment changé ? les victimes sont-elles plus écoutées ?

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ZOOM SUR L'ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

MÉCÉNAT

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Donner une image citoyenne de son entreprise, jouer un rôle sociétal en contribuant à faire avancer l'égalité réelle...
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