Un activateur d'égalité réelle

Voir d'autres initiatives

Fiche de présentation d'initiative constitutive de bonnes pratiques en matière d'égalité entre les femmes et les hommes

Agir pour le genre

THÉMATIQUE PRINCIPALE
Lutte contre les discriminations / promotion d'une culture de l'égalité

THÉMATIQUES ASSOCIÉES
LGBTQI+ - Lutte contre les stéréotypes sexistes / promotion d'une culture de l'égalité

TYPE D'INITIATIVE
Création d'outil pédagogique (jeu, exposition, fiches pratiques, guide, etc)

PUBLICS BÉNÉFICIAIRES
Cadres - Dirigeant·e·s - Professionnel·le·s de l'éducation - Professionnel·le·s du travail social - Salarié·e·s - Agent.e.s - Syndicalistes, Organisations syndicales

Agir pour le genre
OBJECTIFS DE L'INITIATIVE
Le guide Agir pour le genre s'adresse à celles et ceux :
  • qui souhaitent intégrer une approche genre dans l’animation de leurs ateliers, pour renforcer le pouvoir d’agir des participant-e-s
  • qui veulent prendre en considération au mieux les personnes habituellement marginalisées, que ce soit du fait de leur origine, de leur orientation sexuelle ou identité de genre, de leur handicap, de leur parcours, etc.
  • qui cherchent à intégrer le genre à chaque étape du cycle de projet.
Le guide Agir pour le genre est issu de témoignages et de capitalisation collective. Il propose une grande diversité de contenus : 13 fiches méthodologiques, presque autant d’outils pratiques, des entretiens relatant le parcours des actrices et acteurs concerné-e-s, des bandes dessinées.
RÉSUMÉ DE L'INITIATIVE

Renforcer les capacités des organisations de la société civile françaises et de leurs partenaires terrain à intégrer l'approche genre dans leur fonctionnement et leurs actions : tel est l'un des objectifs de l'Atelier du changement social, lancé par le F3E.

Parmi de nombreuses autres activités, le F3E a animé 2 communautés de pratiques sur le genre. Elles rassemblent une diversité d'acteurs et d'actrices (issu·e·s d'OSC, collectivités territoriales, agences publiques, monde de la recherche, autres associations, coopératives…). Les ateliers ont donné lieu à des échanges sur les pratiques et sur les expériences.

Des sessions ont fait intervenir des témoins d'ici et d'ailleurs, internes ou externes à la communauté de pratiques, à distance ou en présentiel.

Elles ont été l'occasion de partages d'expériences entre les membres du groupe et ont donné lieu à l'élaboration collective de « conseils clés » à donner à des personnes qui n'auraient pas assisté à l'atelier.

D’autres s'adressaient à des personnes déjà formées et outillées sur le genre, et impliquaient pour ses participant·e·s un engagement dans la durée.

Elle a permis notamment de tester des outils et de creuser des thématiques spécifiques (« Décolonisons le genre », « Genre et climat » et « Liens avec la recherche »).

Le guide Agir pour le genre est la capitalisation de ces ateliers. Il est organisé en est organisé en trois sections thématiques :
– le genre dans l'organisation et la méthodologie,
– la mobilisation des acteurs et actrices habituellement marginalisées,
– l'intégration du genre dans le cycle de projet.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Né en 1994, le F3E est un réseau apprenant d’acteurs et d’actrices de la solidarité et de la coopération internationale. Multi-acteurs, il rassemble plus de 85 organisations françaises membres : ONG, collectivités territoriales, réseaux, fondations, syndicats, etc. Le F3E a pour but d’impulser une amélioration des pratiques des acteurs et actrices et de renforcer leurs compétences, au service d’une action ayant un impact porteur de changement social. Le F3E contribue à l’agilité des organisations dans un environnement complexe et mouvant.

Ajouter dans mes favoris