PLATEFORME NUMÉRIQUE
							COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
							
Fiche de présentation d'initiative constitutive de bonnes pratiques en matière d'égalité entre les femmes et les hommes
	THÉMATIQUE PRINCIPALE
Égalité au sein de l'entreprise										
	THÉMATIQUES ASSOCIÉES
Lutte contre les stéréotypes sexistes / promotion d'une culture de l'égalité - Orientation scolaire - Insertion professionnelle										
	TYPE D'INITIATIVE
Atelier / débat / rencontre - Formation - Formation-action Égalité femmes-hommes - Groupe de paroles - Sensibilisation										
	PUBLICS BÉNÉFICIAIRES
Cadres - Dirigeant·e·s - Entreprises - Salarié·e·s - Agent.e.s - Syndicalistes, Organisations syndicales										
 
										
										« Entreprendre l'Egalité, l’Enracinement » est une action d’accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre concrète de l'égalité professionnelle.
Pour ce faire, nous rencontrons les entreprises qui le souhaitent afin de repérer et d'analyser les résistances et aussi les moteurs à l'égalité professionnelle. Cette analyse se mène soit pour chaque entreprise, soit au travers de l'accompagnement d'un groupe d'entreprises dans des actions concrètes. Au fil des actions menées, cet accompagnement permet aux participant.e.s d'opérer une transformation de leurs représentations, d'interroger les modèles qui jusqu'alors déterminaient les actions (choix de critères dans le recrutement,
type contractualisation, niveau d'accès à la formation continue, reconnaissance des compétences, soutien dans la carrière, accès aux responsabilités, …) et, en conséquence de modifier les comportements qui définissent les organisations du travail pour davantage d'égalité entre femmes et hommes.
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