Un activateur d'égalité réelle

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Fiche de présentation d'initiative constitutive de bonnes pratiques en matière d'égalité entre les femmes et les hommes

FEMMES ET DISCRIMINATIONS VERS ET DANS L'EMPLOI : Campagne radiophonique

THÉMATIQUE PRINCIPALE
Égalité au sein de l'entreprise

THÉMATIQUES ASSOCIÉES
Lutte contre les discriminations / promotion d'une culture de l'égalité

TYPE D'INITIATIVE
Émission radio

PUBLICS BÉNÉFICIAIRES
En demande d’emploi - Entreprises - Salarié·e·s - Agent.e.s

FEMMES ET DISCRIMINATIONS VERS ET DANS L’EMPLOI : Campagne radiophonique
OBJECTIFS DE L'INITIATIVE
  • Dénoncer les discriminations faites aux femmes aujourd’hui vers l’emploi
  • Montrer que les discriminations sont encore courantes dans la sphère de l’emploi
  • Dénoncer des stéréotypes
  • Induire un changement des mentalités
RÉSUMÉ DE L'INITIATIVE

Cette campagne radiophonique a été créée dans le cadre de l'action Femmes et Discrimination vers et dans l'emploi, action menée par FETE en 2014.
Cette action a pour objectifs de :
* Visibiliser les discriminations vers et dans l'emploi pour les dénoncer
* Favoriser un changement des mentalités pour déconstruire les stéréotypes
* Agir avec des services et des outils spécifiques pour informer, sensibiliser, former
* Aider concrètement les femmes victimes

Les spécificités de l'action :
– ses outils sont inspirés d'une réalité de terrain, de témoignages que nous ont livrés des femmes
– outre les femmes, elle cible tous les acteurs de la chaîne de l'emploi, mais aussi les + jeunes sur le volet prévention et le grand public également
– elle offre des services et des outils adaptés aux différents publics que l'on cible

La campagne de sensibilisation radio est composée de 4 spots dont les dialogues sont largement inspirés de témoignages recueillis par FETE auprès de femmes. Les spots dénoncent les discriminations faites aux femmes vers l'emploi ou la formation et illustrent 4 critères interdits par la loi : la grossesse, l'âge, le sexe et l'origine. Ils ont été enregistrés en studio par les comédien.ne.s de la compagnie icaunaise Exponens.
Ils sont diffusés depuis 2020 sur des radios associatives de la région.
Il est possible de les découvrir sur le site internet de FETE.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Notre structure est composée d’une association et d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif qui compte dans son ensemble 15 salariées. Côté association, nous menons des actions d’information, de sensibilisation, de formation et d’accompagnement en direction - des acteurs de la chaîne de l’emploi, de l’orientation jusqu’à l’entreprise, - des femmes, - et du grand public pour faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nos actions ont pour objectif de déconstruire les stéréotypes et faire évoluer les représentations, défaire la discrimination, ainsi que les violences sexistes et sexuelles et ainsi gommer petit à petit les inégalités professionnelles femmes hommes qui existent encore aujourd’hui. L’activité de la SCIC est axée sur un travail d’accompagnement de sections syndicales d’entreprise en lien avec les négociations sur l’égalité professionnelle et intervient aussi dans d’autres régions comme Grand Est et Hauts-de-France

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