Sound Sisters

Sound Sisters est un projet de l'association Les Merry Pranksters, né d'un constat simple mais percutant : les femmes & les minorisé·e·s de genre occupent encore une place toute relative dans les métiers des musiques actuelles, et continuent de se heurter à des freins liés à l'hétéronormativité de notre société.
Ce projet en faveur de l'insertion professionnelle des femmes & minorisé·e·s de genre dans les métiers des musiques actuelles doublé d' une démarche de lutte contre les violences sexistes et sexuelles s'articule autour de 4 plans d'action :
• favoriser les échanges pour analyser, entre autres, les stéréotypes qui nous construisent et qui entraînent préjugés, discriminations et difficultés d'accès aux métiers
• échanger, s'interroger, discuter, écouter, partager ses expériences et son ressenti, s'inspirer de son vécu pour établir des constats et penser ensemble à des préconisations pour pallier les problématiques d'inégalité, et envisager la lutte contre les violences sexistes et sexuelles avec des outils solides et mutualisés
• fédérer et inspirer grâce aux témoignages de femmes engagées dans leur profession, dans une réelle démarche de mentorat et de sororité
• mettre un place un réel contexte de networking, de réseau, et d'accompagnement professionnel sur le long terme, avec une mise en pratique des compétences acquises lors des journées ateliers

Ces actions ont été mises en œuvre dans le cadre d'ateliers-mentorat ; Exemple : en 2021 les 5 premières journées étaient consacrées à la découverte des métiers à travers le parcours et le témoignage de plusieurs intervenantes inspirantes, intégrées professionnellement dans le milieu des musiques actuelles.

Les interventions alternaient ainsi entre des échanges sur leur cœur de métier et des témoignages autour de leur expérience en tant que femme dans ces milieux professionnels : Quelles sont les stratégies qu'elles ont mises en œuvre pour s’insérer dans ce milieu ? Quels sont les obstacles qui sont encore à faire tomber ? Comment s'emparer ensemble des outils qu'elles ont construits pour faire avancer efficacement l'égalité des genres dans notre secteur ?

Le projet Sound Sisters propose les journées suivantes :

• Le management d’artistes
• L’administration & la production
• La programmation & le booking
• La direction de festiva
• La direction & la régie technique

Il s'agit de partir de la pratique des participant·e·s et de privilégier l'approche ascendante et transversale de la construction des savoirs. La matière première est constituée de situations concrètes, de vécus personnels et professionnels et de retour d'expériences. Cette matière permet de nourrir des prises de conscience et la réflexion nécessaires au cheminement d'émancipation et de transformation sociale visées. L'éducation populaire offre ainsi un espace-temps d'expérimentation collective, où l'action et la réflexivité se font écho en permanence.

Voir le documentaire :ici

Le projet Sound Sisters est porté par l’association Les Merry Pranksters, dont l’activité principale est la promotion des cultures et des musiques électroniques via notamment l’organisation d’événements, mais aussi le management d’artistes, la mise en place d’ateliers autour des pratiques artistiques MAO/DJing, l’animation d’une émission de radio mensuelle pour valoriser la scène locale émergente, etc.