Coups de théâtre contre le sexisme : sensibiliser et agir en entreprise

« Coups de théâtre contre le sexisme » est un projet innovant destiné à aider les entreprises privées et publiques à prévenir, alerter et réagir face au sexisme et au harcèlement sexuel. À travers le théâtre forum, outil interactif et engageant, ce dispositif permet de susciter la prise de conscience et d'encourager l'action collective, en passant de la neutralité à l'engagement pour que ces comportements cessent.

Le projet propose également une boîte à outils complète à télécharger : plaquette de sensibilisation, harcélomètre, charte, affiches, questionnaires d'évaluation, ainsi que des documents modèles pour guider les entreprises dans leur démarche de prévention et d'alerte.

Une approche interactive et pragmatique
Le spectacle de théâtre forum agit comme agitateur d'idées, offrant un espace d'échange et de débat sur le sexisme et le harcèlement au travail. Il permet de :
– Sensibiliser sur l'ampleur et la diversité des comportements sexistes en entreprise
– Montrer l'importance du témoignage et de la parole
– Proposer des pistes concrètes pour agir et prévenir

Cette séance peut être complétée par un programme de formation pour renforcer l'impact de la sensibilisation.

Des chiffres qui interpellent
– 20 % des femmes et des hommes connaissent au moins une personne victime de harcèlement sexuel au travail.
– 30 % des victimes n'en parlent à personne.
– 82 % des employeurs n'ont pas mis en place d'actions de prévention (accords d'entreprise, procédures d'alerte, formation…).

Ces données montrent que la lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel reste une urgence en milieu professionnel.

Définitions et cadre légal
Le sexisme comprend croyances et comportements qui stigmatisent ou infériorisent une personne en raison de son sexe, allant de stéréotypes anodins à des violences graves. Le harcèlement sexuel désigne tout comportement à connotation sexuelle portant atteinte à la dignité ou créant un environnement hostile.

La loi protège victimes et témoins contre toutes représailles, et des recours gratuits sont possibles auprès du Défenseur des droits, des syndicats, des associations, des médecins du travail ou d'avocats spécialisés.

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