PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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La Fresque de l'équité est un outil pédagogique visuel qui a pour objectif d'explorer et de comprendre les mécanismes l'origine ou au maintien des inégalités femmes-hommes
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Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles
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La cellule écoute de l'association Prenons la Une s'adresse aux journalistes victimes de violence ou de discrimination sexiste, sexuelle ou raciste au sein de leur rédaction ou sur le terrain.
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Depuis 2013, l’appel à projets invite celles et ceux, entre 7 et 26 ans, qui ont un projet pour favoriser la mixité, sortir des stéréotypes, lutter contre les discrimination.
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Un dispositif d’accompagnement spécifique tourné autour de l’élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers.
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Filactions a créé un groupe des Femmes Battantes, des percussionnistes de rue par et pour les femmes ; le groupe joue dans l’espace public afin de briser le silence autour des violences sexistes et conjugales.
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C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles
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Des podcasts mensuels pour fournir des outils « clés en main » ciblés « éducation en maternelle » à celles et ceux qui sont en recherche d’utilitaires et/ou d’idées
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Mobilisation de partenaires pour sensibiliser le grand public aux violences conjugales et intrafamiliales.
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