Un activateur d'égalité réelle

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dernières initiatives publiées

Sound Sisters
Insertion professionnelle
Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles

Les Affranchies ! Mentorat féminin dans la culture
Insertion professionnelle
Une personne d’expérience (la mentore) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne (la mentorée) qui a des compétences et des habiletés à acquérir et des objectifs professionnels et personnels à atteindre.

Pour l’égalité Femme-Homme dans le spectacle vivant
Promotion des femmes dans la culture
ECLOSION 13 est une association passerelle, un pôle ressources, un réseau de compétences et de soutien à l'insertion professionnelle des femmes du spectacle.

« Nous sommes la génération égalité »
Mixité dans les filières, les métiers
Aujourd'hui, malgré toutes les femmes pionnières de l'aviation, seulement 3% des pilotes dans le monde sont des femmes. Sans surprise, les enfants intègrent depuis le plus jeune âge des stéréotypes de sexe et associent encore largement l'aviation au masculin. L’ENAC a réalisé ’un film pédagogique montrant que les stéréotypes se construisent dès le plus jeune âge.

Chantier d'insertion : les « embellisseuses d'avenir »
Insertion professionnelle
Le chantier-école est une action permettant de se former en situation réelle de travail, par une approche essentiellement pratique.

EGALIPRO : l’égalité professionnelle à tous les niveaux !
Égalité au sein de l'entreprise
Un dispositif d’accompagnement spécifique tourné autour de l’élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers.

TremPlin : « Les travaux publics et pourquoi pas vous ? »,
Mixité dans les filières, les métiers
« Les travaux publics et pourquoi pas vous ? », avec ce slogan CHARIER compte bien encourager un maximum de personnes en recherche d'emploi à rejoindre ce secteur d'activités en manque de main d'œuvre. A commencer par les femmes qui peuvent encore hésiter à se lancer dans cette voie

FEMMES ET DISCRIMINATIONS VERS ET DANS L'EMPLOI : Campagne radiophonique
Égalité au sein de l'entreprise
Cette action a pour objectifs de : * Visibiliser les discriminations vers et dans l’emploi pour les dénoncer * Favoriser un changement des mentalités pour déconstruire les stéréotypes * Agir avec des services et des outils spécifiques pour informer, sensibiliser, former * Aider concrètement les femmes victimes

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