dernières initiatives publiées

Be a boss Be Entrepreneure
Création d'entreprise
Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».

Coopérative éphémère de femmes
Création d'entreprise
Le principe : réunir un groupe de femmes de tous horizons et créer une entreprise coopérative en 9 jours pour vivre en accéléré la création d’une entreprise

NOBELLES
Promotion des femmes dans les sciences
Pièce de théâtre participatif dans le cadre d'une action pour l’éducation à la mixité des métiers et aux choix d’orientation non stéréotypés.

Wah’ts up ! cercle de sororité et de soutien
Égalité au sein de l'entreprise
C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles

Wah! – mentorat
Mentorat
Un dispositif de mentorat de développement de carrière pour les femmes qui travaillent et qui créent dans le domaine des musiques actuelles.

Label « Féminisons les métiers de l'aéronautique. »
Égalité au sein de l'entreprise
Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace

Sound Sisters
Insertion professionnelle
Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles

Les Affranchies ! Mentorat féminin dans la culture
Insertion professionnelle
Une personne d’expérience (la mentore) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne (la mentorée) qui a des compétences et des habiletés à acquérir et des objectifs professionnels et personnels à atteindre.