PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Création d’une communauté bienveillante reliée via l’application/outil THE SORORITY qui permet l’émergence d’un lien entre les personnes qui se sentent isolées et celles qui souhaitent apporter leur aide active.
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Participer à la prévention des violences et à la récidive des auteurs par la force du témoignage des familles des victimes de féminicide.
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La consultation de psycho-traumatologie est réalisée par une psychologue qui reçoit les victimes (femmes et enfants). Deux entretiens mensuels en moyenne sont proposés aux victimes notamment en début de prise en charge. Une proposition de soutien
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La Fresque de l'équité est un outil pédagogique visuel qui a pour objectif d'explorer et de comprendre les mécanismes l'origine ou au maintien des inégalités femmes-hommes
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Les élèves de deux classes 100% masculines, de bac pro CTRM et de bac pro Logistique du lycée ont choisi de travailler sur la question de la mixité au sein des métiers du transport de marchandises et de la conduite.
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Une exposition pédagogique et interactive qui vise à sensibiliser les élèves, les étudiant·e·s et les professionnel·le·s de l'orientation afin de combattre les stéréotypes sexistes qui génèrent la ségrégation des métiers et entravent la mixité.
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Pièce de théâtre participatif dans le cadre d'une action pour l’éducation à la mixité des métiers et aux choix d’orientation non stéréotypés.
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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Un jeu pour mieux comprendre le lien entre genre et bouleversement des écosystèmes dans le monde.
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