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COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Pour installer et développer le réseau des référent.es Egalité Fille-Garçon dans les collèges et lycées de l'académie, plusieurs actions ont été mises en œuvre
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Accompagnement de femmes vivant en situation de précarité et avec le VIH vers l’autonomie grâce à l’insertion sociale et professionnelle.
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Un escape game conçu par l’association 1 femme 1 fleur pour le public des jeunes , inspiré par l’initiative Escape game contre les violences conjugales présentée par le collectif REPROF 63
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Les groupes de parole répondent à la volonté de disposer d’un lieu où les femmes peuvent, en toute confidentialité, déposer leurs maux par les mots, écouter d’autres femmes éprouvant les mêmes souffrances, les mêmes difficultés par
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En France, sur 63 500 rues, seule 1500 portent des noms de femmes...soit 2 % !
A Paris, 7 stations de métro portent le nom d’une femme ou d’un couple, et seules 4 femmes sont enterrées
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Les soirées Girls Don’t Cry Party mettent en lumière des artistes femmes, et des personnes transgenres et non-binaires et proposent une programmation électronique pointue, dans des lieux atypiques. La programmation choisie entend redonner aux musiques électroniques
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Animation en espace commercial d'un stand d’informations sur la précarité menstruelle en tant que facteur d’inégalités Femme/Homme.
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Les élèves de deux classes 100% masculines, de bac pro CTRM et de bac pro Logistique du lycée ont choisi de travailler sur la question de la mixité au sein des métiers du transport de marchandises et de la conduite.
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Le choix d’engager ses chantiers-école dans le label « Chantier éthique » initié par l'association Archéo-Éthique qui a développé avec « Paye ta Truelle « une charte de bonne conduite visant à réduire les discriminations sur les chantiers de fouille.
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