PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
Il n'y a aucune initiative à afficher.
Essayez d'élargir vos critères ou revenez à la liste complète.
Conçu pour être un outil de repères et d’outils pour les équipes d’animation, ce livret est exploitable par diverses personnes souhaitant disposer d’un support sur la thématique Egalité à partir d’exemples concrets.
> LIRE LA SUITE
Un escape game conçu par l’association 1 femme 1 fleur pour le public des jeunes , inspiré par l’initiative Escape game contre les violences conjugales présentée par le collectif REPROF 63
> LIRE LA SUITE
Les Nuits proposent des spectacles d’arts de rue, des performances circassiennes, des projections de courts-métrages, des concerts autour des thématiques féministes, écologiques...
> LIRE LA SUITE
Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
> LIRE LA SUITE
Une quinzaine de membres de Prenons La Une se sont engagées à sensibiliser les étudiant·e·s aux stéréotypes Hommes-Femmes dans les médias, et à leurs conséquences. Ces bénévoles ont été formées par l’association NousToutes et le collectif
> LIRE LA SUITE
Un dispositif d'accompagnement psychologique des femmes victimes de violences conjugales mises à l’abri par le 115.
> LIRE LA SUITE
Filactions a créé un groupe des Femmes Battantes, des percussionnistes de rue par et pour les femmes ; le groupe joue dans l’espace public afin de briser le silence autour des violences sexistes et conjugales.
> LIRE LA SUITE
Un dispositif temporaire calqué à la période de confinement, d’écoute, d'appui à la parentalité et de prévention des violences familiales.
> LIRE LA SUITE
Sensibiliser les salarié.e.s des entreprises et des agent.e.s des collectivités territoriales (et autres acteur.rices de l’emploi !) aux violences sexistes et sexuelles au travail tout en déconstruisant les idées reçues sur cette thématique.
> LIRE LA SUITE
