PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Sensibiliser employeurs et salariés pour minorer les éventuelles hostilités individuelles au sujet et/ou revendications militantes en traitant le sujet des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) aussi de façon ludique
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Le réseau des Frangines est un groupe informel de femmes créatrices d'activités professionnelles en milieu rural.
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Un dispositif d'accompagnement psychologique des femmes victimes de violences conjugales mises à l’abri par le 115.
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MUSEA a pour objectif de proposer une histoire réalisée par des universitaires, accessible à tous publics.
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La Fresque de l'équité est un outil pédagogique visuel qui a pour objectif d'explorer et de comprendre les mécanismes l'origine ou au maintien des inégalités femmes-hommes
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Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
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Cette action est coanimée avec la DDDFE et EGEE et réalisée dans quatre villes Varoises en Quartiers Prioritaires de la Ville et zones rurales : HYÈRES - LA SEYNE SUR MER - LA GARDE - BRIGNOLES.
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La brochure « déroulement de la consultation gynécologique » est un guide d’auto-défense à l’usage des personnes nécessitant des soins gynécologiques.
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Un projet d’éducation aux images qui a vocation à sensibiliser les lycéennes et lycéens à l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu’à la lutte contre toute les formes de discrimination.
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