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La web application permet à un jeune qui se pose des questions en matière de santé, justice, droit, sexualité, logement, travail de trouver des réponses et des interlocuteurs institutionnels et associatifs qu'il peut contacter directement
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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Conçu pour et par les étudiant·e·s de l’université Rennes 2, présenté au public en mars 2020, cet Escape Game s’est développé dans une version numérique pour sensibiliser aux sujets d’égalité femmes-hommes via un jeu interactif .
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Découverte d’une série de photographies de sportives et sportifs, mondialement reconnu.es pour leur excellence et palmarès
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En France, seulement 12% des français-e-s travaillent actuellement dans une filière mixte, c’est à dire un secteur comportant au moins 40% de professionnels femmes et hommes. La non-mixité professionnelle entraîne des conséquences négatives pour les femmes
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Les femmes restent largement tenues à l’écart de certaines pratiques sportives considérées comme naturellement « masculines ». Malgré la médiatisation croissante des compétitions féminines, la stigmatisation liée à la pratique du foot en tant que femmes reste forte. L’association se reconnaît dans une mouvance féministe intersectionnelle et allie activités sportives et actions à vocation pédagogique et militante : ce sont des joueur.ses de foot qui portent directement les actions de sensibilisation et de plaidoyer, en nourrissant leurs actions et leur réflexion de leurs expériences de terrain.
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Favoriser une réflexion sur ce qui a conduit l’auteur de violences conjugales au passage à l’acte
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L’artiste Diariata N’Diaye anime des ateliers d’écriture permettant au public d’exprimer son vécu personnel sur différentes thématiques, comme l’égalité filles/garçons, les stéréotypes de genre et les violences sexistes et sexuelles.
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une sélection d'œuvres pour transmettre une culture de l'égalité, faire évoluer le mentalités et favoriser les comportements non sexistes.
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