PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Une charte pour Intégrer l’égalité des sexes dans la rédaction et les visuels internes et externes de la Ville d’Échirolles et Inviter les agent.e.s de la collectivité à recourir à l’écriture inclusive
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Au Tambour ! est un espace en non-mixité complète au sein duquel les femmes peuvent prendre du temps pour elles, se reposer, s'entraider, (re)prendre confiance
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Expérimenter le cinéma comme témoin et promoteur de l'émancipation des femmes et des enjeux fondateurs de l'égalité .
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La porteuse de paroles est un outil d’éducation populaire permettant de se réapproprier la politique au sens noble du terme, transformant le temps de quelques heures l’espace public en athénée. Les passant.e.s sont invité.e.s à participer
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Un dispositif de mentorat de développement de carrière pour les femmes qui travaillent et qui créent dans le domaine des musiques actuelles.
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Une campagne de communication en ligne pour aider les jeunes à appliquer des règles simples pour s’assurer du véritable consentement à chaque fois qu’une personne veut passer à l’acte.
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Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles
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« Le rap , c’est pas pour les meufs !? » est un projet né du constat de cette sous-représentation des Femmes dans le monde Hip Hop tout comme leur sous-représentation dans les associations musicales.
Ce projet de cycle d’interventions dans les collèges et lycées cumule un double objectif : sensibiliser les jeunes à l’égalité entre les femmes et les hommes au travers de l’outil « rap » d’une part ; valoriser les femmes évoluant dans le milieu du rap d’autre part, qu’elles soient artistes ou professionnelles de l’industrie du disque en les impliquant dans le proje
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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