PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
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L'appellation UMAY a été faite en double référence au sens anglais "possibilité de..." et à la déesse mésopotamienne de la protection des familles et des enfants.
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Inscrire un chantier de fouilles archéologiques dans le label "Chantier Ethique "permet d’outiller les responsables pour permettre aux participants de prendre conscience des questions d’égalité et d’engager un dialogue préventif sur les discriminations de genre.
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Sensibilisation au harcèlement sexuel : l’utilisation de la réalité virtuelle permet au public d’être plongé dans une situation concrète et de mieux représenter la réalité
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Animation en espace commercial d'un stand d’informations sur la précarité menstruelle en tant que facteur d’inégalités Femme/Homme.
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L’événement « Paris c’est Elles » propose un ensemble de visites et de performances dans l’espace public parisien à la découverte des artistes femmes. La deuxième édition, qui s’est tenue les 25 et 26 mai 2019,
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Des podcasts mensuels pour fournir des outils « clés en main » ciblés « éducation en maternelle » à celles et ceux qui sont en recherche d’utilitaires et/ou d’idées
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Initiative qui revisite les plus grandes franchises du jeu vidéo en échangeant les animations des personnages féminins et masculins.
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Une carte de vœux valorisant la place des femmes
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