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Evénement de promotion de l’égalité et de la mixité professionnelles
Cette action a été réalisée quatre fois par FETE : en 2018 à Lons-le-Saunier, en 2019 à Besançon et à Saint-Claude, en 2020 à Besançon de
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C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles
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Un café associatif qui a pour but d’offrir un endroit bienveillant et sûr pour toutes les femmes et leurs projets liés au travail : évolution ou reconversion dans un emploi, changement de trajectoire professionnelle, création de son emploi…
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Sensibiliser les salarié.e.s des entreprises et des agent.e.s des collectivités territoriales (et autres acteur.rices de l’emploi !) aux violences sexistes et sexuelles au travail tout en déconstruisant les idées reçues sur cette thématique.
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Le débat théâtral « Silence, on frappe !» a été créé à la demande du Conseil Général de l’Allier et de différentes associations dont l’ABSECJ de Montluçon et l’ADAVIP de Vichy. Il est à destination de
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Le stage de responsabilisation pour la prévention et la lutte contre les violences au sein du couple et sexistes est inscrit dans le cadre de la loi portant adaptation de la justice aux évolutions de la
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Le jeu « Tous pareils tous uniques » est un outil éducatif qui permet aux enfants de déconstruire les stéréotypes et préjugés sur la place des femmes et des hommes dans notre société. Avant de commencer
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Depuis 2015, les Francas de Tarn-et-Garonne sont à l’initiative d’une « mobilisation citoyenne » autour des réponses que la République apporte aux familles et aux jeunes face aux violences.
En 2016, le volet « Femmes et
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Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
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