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AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Favoriser une réflexion sur ce qui a conduit l’auteur de violences conjugales au passage à l’acte
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MADAM c'est 6 rencontres de groupes de femmes (féministes musulmanes, basketteuses, graffeuses, bikeuses, femmes marins et cyber-activistes), 6 commandes de texte à 6 autrices (Marine Bachelot N'guyen, Magali Mougel, Solenn Denis, Claudine Galéa, Marie Dilasser et
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Une personne d’expérience (la mentore) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne (la mentorée) qui a des compétences et des habiletés à acquérir et des objectifs professionnels et personnels à atteindre.
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A partir du violentomètre créé par la CGT, nous avons développé un outil sous 2 formats visuels et ludiques, pour faire prendre conscience à chacun-e des conséquences de certains propos ou comportements qui n'ont plus leur
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Rendre hommage aux femmes contributrices de notre Histoire
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Le Prix des Plurielles met en lumière des femmes inspirantes qui, à leur échelle, contribuent à améliorer le quotidien des habitants de leur immeuble, de leur quartier ou de leur commune.
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Partant du constat que les métiers du bâtiment attirent encore trop peu de filles, le court-métrage "Dans le bâtiment, c’est la compétence qui compte !" réalisé par l’IRASS (L’Institut de recherche action en sociologie sémiotique et
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Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles
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