PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Au Tambour ! est un espace en non-mixité complète au sein duquel les femmes peuvent prendre du temps pour elles, se reposer, s'entraider, (re)prendre confiance
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Inscrire un chantier de fouilles archéologiques dans le label "Chantier Ethique "permet d’outiller les responsables pour permettre aux participants de prendre conscience des questions d’égalité et d’engager un dialogue préventif sur les discriminations de genre.
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A partir du violentomètre créé par la CGT, nous avons développé un outil sous 2 formats visuels et ludiques, pour faire prendre conscience à chacun-e des conséquences de certains propos ou comportements qui n'ont plus leur
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MADAM c'est 6 rencontres de groupes de femmes (féministes musulmanes, basketteuses, graffeuses, bikeuses, femmes marins et cyber-activistes), 6 commandes de texte à 6 autrices (Marine Bachelot N'guyen, Magali Mougel, Solenn Denis, Claudine Galéa, Marie Dilasser et
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Dans un objectif d'éducation à la citoyenneté, La Ligue de l'enseignement du Morbihan démarre l'action "Où sont les filles ?!".
Cette action vise à accompagner et former des jeunes femmes reporters sur un quartier pour réaliser
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Le projet débute par la représentation d'un spectacle modulable composé de sketches d'une durée de 40 à 60 minutes, nommé « En route vers l'égalité », et jouée par deux comédien·ne·s.
La pièce traite de différents
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Depuis 2013, l’appel à projets invite celles et ceux, entre 7 et 26 ans, qui ont un projet pour favoriser la mixité, sortir des stéréotypes, lutter contre les discrimination.
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Sensibilisation au harcèlement sexuel : l’utilisation de la réalité virtuelle permet au public d’être plongé dans une situation concrète et de mieux représenter la réalité
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Ce sont des demandes de participant.es aux stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales ( en savoir plus en cliquant ici) qui sont à l’origine de l’initiative de ce groupe d’auteur.es de violences dont le
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