PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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En France, seulement 12% des français-e-s travaillent actuellement dans une filière mixte, c’est à dire un secteur comportant au moins 40% de professionnels femmes et hommes. La non-mixité professionnelle entraîne des conséquences négatives pour les femmes
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L’événement « Paris c’est Elles » propose un ensemble de visites et de performances dans l’espace public parisien à la découverte des artistes femmes. La deuxième édition, qui s’est tenue les 25 et 26 mai 2019,
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Depuis 1976, Solidarité femmes 13 mesure les conséquences des violences sur la santé des victimes. Les coups reçus, les violences psychologiques, l'état de tension et d'angoisse dans lequel elles sont maintenues par leur agresseur sont à
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Evénement de promotion de l’égalité et de la mixité professionnelles
Cette action a été réalisée quatre fois par FETE : en 2018 à Lons-le-Saunier, en 2019 à Besançon et à Saint-Claude, en 2020 à Besançon de
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« Les travaux publics et pourquoi pas vous ? », avec ce slogan CHARIER compte bien encourager un maximum de personnes en recherche d'emploi à rejoindre ce secteur d'activités en manque de main d'œuvre. A commencer par les femmes qui peuvent encore hésiter à se lancer dans cette voie
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Conçu pour et par les étudiant·e·s de l’université Rennes 2, présenté au public en mars 2020, cet Escape Game s’est développé dans une version numérique pour sensibiliser aux sujets d’égalité femmes-hommes via un jeu interactif .
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Les Dames Fringuettes proposent aux femmes de se saisir du plaisir de renouveller leur vestiaire, pour rentrer dans une action artistique, le lâcher-prise et la créativité du clown.
Première étape : la visite des Dames Fringuettes
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"Aujourd’hui nous sommes en 2135, tous les êtres sont éveillés.
Comment imaginer qu’il y a encore 115 ans, des êtres se divisaient par hiérarchie, par genre, par race, par âge, par savoir, par religion, par profession, par statut économique et social, par sexualité, par frontière, pour s’octroyer des privilèges pendant des décennies ? Incroyable, et pourtant. Nous allons faire un saut "quantique" en arrière, en l’année 2020, année charnière et nous remonterons bien plus loin dans l’histoire(…)"
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Des podcasts mensuels pour fournir des outils « clés en main » ciblés « éducation en maternelle » à celles et ceux qui sont en recherche d’utilitaires et/ou d’idées
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