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Le débat théâtral « Silence, on frappe !» a été créé à la demande du Conseil Général de l’Allier et de différentes associations dont l’ABSECJ de Montluçon et l’ADAVIP de Vichy. Il est à destination de
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Un dispositif de mentorat de développement de carrière pour les femmes qui travaillent et qui créent dans le domaine des musiques actuelles.
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Aujourd'hui, malgré toutes les femmes pionnières de l'aviation, seulement 3% des pilotes dans le monde sont des femmes. Sans surprise, les enfants intègrent depuis le plus jeune âge des stéréotypes de sexe et associent encore largement l'aviation au masculin. L’ENAC a réalisé ’un film pédagogique montrant que les stéréotypes se construisent dès le plus jeune âge.
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DEESSE est un parcours de prévention et de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, d’accompagnement pour des femmes âgées de 18 à 25 ans
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Donner visibilité de la place des femmes dans l’histoire et en zone rurale pour réduire les stéréotypes auprès d’un très large public rural
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Partant du constat que les métiers du bâtiment attirent encore trop peu de filles, le court-métrage "Dans le bâtiment, c’est la compétence qui compte !" réalisé par l’IRASS (L’Institut de recherche action en sociologie sémiotique et
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Depuis 2013, l’appel à projets invite celles et ceux, entre 7 et 26 ans, qui ont un projet pour favoriser la mixité, sortir des stéréotypes, lutter contre les discrimination.
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MADAM c'est 6 rencontres de groupes de femmes (féministes musulmanes, basketteuses, graffeuses, bikeuses, femmes marins et cyber-activistes), 6 commandes de texte à 6 autrices (Marine Bachelot N'guyen, Magali Mougel, Solenn Denis, Claudine Galéa, Marie Dilasser et
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Un dispositif temporaire calqué à la période de confinement, d’écoute, d'appui à la parentalité et de prévention des violences familiales.
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