PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Jour de marché : habitant.es et vacancier.es ont été invités à participer à une expérience... Sans savoir ce que cela allait déclencher, ils étaient amenés à "buzzer".
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Accompagnement de femmes vivant en situation de précarité et avec le VIH vers l’autonomie grâce à l’insertion sociale et professionnelle.
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La Fresque de l'équité est un outil pédagogique visuel qui a pour objectif d'explorer et de comprendre les mécanismes l'origine ou au maintien des inégalités femmes-hommes
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Depuis 2016 ce sont plus de 25 CIDFF qui ont porté ce projet au bénéfice de plus de 500 femmes qui ont été actrices, de ce projet, tant au niveau du choix des activités sportives, qu’à travers l'organisation d'événements, et de leur parcours vers l'emploi
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· Les SECD représentent aujourd'hui :
- un collectif de plus de 70 associations sur le territoire ;
- une programmation de plus de 50 actions sur le département en mars ;
- réunies sur une
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Un café associatif qui a pour but d’offrir un endroit bienveillant et sûr pour toutes les femmes et leurs projets liés au travail : évolution ou reconversion dans un emploi, changement de trajectoire professionnelle, création de son emploi…
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Maydée App est un application pour accompagner celles et ceux qui le souhaitent à évaluer la répartition des tâches quotidiennes entre conjoint·e·s.
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Organisation de tables rondes autour des thématiques suivantes :
- le financement du sport féminin,
- la situation des femmes dirigeantes au sein des instances sportives.
Ces 2 tables rondes ont été suivies d'une remise de
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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