PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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L’événement « Paris c’est Elles » propose un ensemble de visites et de performances dans l’espace public parisien à la découverte des artistes femmes. La deuxième édition, qui s’est tenue les 25 et 26 mai 2019,
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Animation en espace commercial d'un stand d’informations sur la précarité menstruelle en tant que facteur d’inégalités Femme/Homme.
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Jour de marché : habitant.es et vacancier.es ont été invités à participer à une expérience... Sans savoir ce que cela allait déclencher, ils étaient amenés à "buzzer".
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Une personne d’expérience (la mentore) investit sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne (la mentorée) qui a des compétences et des habiletés à acquérir et des objectifs professionnels et personnels à atteindre.
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Partant du constat que les métiers du bâtiment attirent encore trop peu de filles, le court-métrage "Dans le bâtiment, c’est la compétence qui compte !" réalisé par l’IRASS (L’Institut de recherche action en sociologie sémiotique et
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Un dispositif de mentorat de développement de carrière pour les femmes qui travaillent et qui créent dans le domaine des musiques actuelles.
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La Charte des parentalités est une initiative portée par la Cie iElles / Les Tenaces visant à interroger et transformer les pratiques professionnelles au regard des inégalités de genre liées à la parentalité.
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Un dispositif d’accompagnement spécifique tourné autour de l’élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers.
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