PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
Il n'y a aucune initiative à afficher.
Essayez d'élargir vos critères ou revenez à la liste complète.
Des spectacles de slam qui abordent, à travers des témoignages personnels plusieurs sujets : Les mariages forcés, les violences conjugales, l’excision, le harcèlement psychologique et plus largement les violences sexistes et sexuelles, les addictions découlant des violences, les rumeurs, le patriarcat, le rôle des grands frères mais aussi l’espoir et les solutions pour lutter contre ces violences
> LIRE LA SUITE
Une quinzaine de membres de Prenons La Une se sont engagées à sensibiliser les étudiant·e·s aux stéréotypes Hommes-Femmes dans les médias, et à leurs conséquences. Ces bénévoles ont été formées par l’association NousToutes et le collectif
> LIRE LA SUITE
Une carte interactive et participative en ligne qui recense l'ensemble des structures d'aides et d'accueil en France et à l'étranger
> LIRE LA SUITE
Un projet d’éducation aux images qui a vocation à sensibiliser les lycéennes et lycéens à l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu’à la lutte contre toute les formes de discrimination.
> LIRE LA SUITE
Le journal « les Voix-Zines » a pour objectif de donner la parole et de la visibilité aux femmes et de les accompagner pour aller à la rencontre des médias, pour changer le regard des femmes et des hommes.
> LIRE LA SUITE
Buzzons contre le sexisme, est un concours vidéo ouvert aux jeunes jusqu’à 26 ans
> LIRE LA SUITE
Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
> LIRE LA SUITE
En France, seulement 12% des français-e-s travaillent actuellement dans une filière mixte, c’est à dire un secteur comportant au moins 40% de professionnels femmes et hommes. La non-mixité professionnelle entraîne des conséquences négatives pour les femmes
> LIRE LA SUITE
