PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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La Charte des parentalités est une initiative portée par la Cie iElles / Les Tenaces visant à interroger et transformer les pratiques professionnelles au regard des inégalités de genre liées à la parentalité.
À partir d’un
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La vidéo « d’égal à égal » est un outil pédagogique pour aborder l’égalité entre les filles et les garçons avec des mots simples, mais précis. Son format ludique aide à capter l’attention des enfants de
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La pop culture sert de fil rouge à l'ensemble de la programmation, créant un espace où les artistes explorent les questions d'égalité des sexes tout en s'exprimant à travers des formes culturelles accessibles et populaires.
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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« Les travaux publics et pourquoi pas vous ? », avec ce slogan CHARIER compte bien encourager un maximum de personnes en recherche d'emploi à rejoindre ce secteur d'activités en manque de main d'œuvre. A commencer par les femmes qui peuvent encore hésiter à se lancer dans cette voie
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Donner un prétexte aux couples pour parler des charges domestiques de façon ludique et prévenir les rancœurs ou disputes liées à une trop forte charge mentale,
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Les balades urbaines Où sont les femmes ? sont un moyen positif de revaloriser ce qui a été accompli, les luttes sociales et politiques des femmes mais aussi toutes leurs productions artistiques et culturelles.
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MUSEA a pour objectif de proposer une histoire réalisée par des universitaires, accessible à tous publics.
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une sélection d'œuvres pour transmettre une culture de l'égalité, faire évoluer le mentalités et favoriser les comportements non sexistes.
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