PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Cette action a pour objectifs de :
* Visibiliser les discriminations vers et dans l’emploi pour les dénoncer
* Favoriser un changement des mentalités pour déconstruire les stéréotypes
* Agir avec des services et des outils spécifiques pour informer, sensibiliser, former
* Aider concrètement les femmes victimes
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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Accompagnement de femmes vivant en situation de précarité et avec le VIH vers l’autonomie grâce à l’insertion sociale et professionnelle.
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La Comédie des Ondes propose une action de sensibilisation (« Scène pour l'égalité ») autour de la pièce de théâtre « Les Femmes de Génie sont rares ? » sur la place des femmes dans les
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Favoriser une réflexion sur ce qui a conduit l’auteur de violences conjugales au passage à l’acte
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Sensibiliser employeurs et salariés pour minorer les éventuelles hostilités individuelles au sujet et/ou revendications militantes en traitant le sujet des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) aussi de façon ludique
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Proposer un espace d’écoute et d’accompagnement aux personnes victimes de violences sexistes et sexuelles et de discriminations et lutter activement contre les violences
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Animation d’un Escape Game en autonomie sur le sujet des cyber-violences (chantage aux nudes) et de la conformité aux normes de genre.
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