PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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ECLOSION 13 est une association passerelle, un pôle ressources, un réseau de compétences et de soutien à l'insertion professionnelle des femmes du spectacle.
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Favoriser une réflexion sur ce qui a conduit l’auteur de violences conjugales au passage à l’acte
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Les balades urbaines Où sont les femmes ? sont un moyen positif de revaloriser ce qui a été accompli, les luttes sociales et politiques des femmes mais aussi toutes leurs productions artistiques et culturelles.
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Mobilisation de partenaires pour sensibiliser le grand public aux violences conjugales et intrafamiliales.
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Le projet débute par la représentation d'un spectacle modulable composé de sketches d'une durée de 40 à 60 minutes, nommé « En route vers l'égalité », et jouée par deux comédien·ne·s.
La pièce traite de différents
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Des ateliers en mixité de genres, afin que le sujet des règles ne soit un tabou pour personne, ni un “truc de fille”.
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Sur Wallis et Futuna, les sports de pagaie sont peu développés outre la pirogue polynésienne qui est peu accessible aux femmes et encore moins aux filles. A VAKA-HEKE est pionnière en matière de diversité de pratiques sportives et d’accessibilité.
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Sensibiliser les salarié.e.s des entreprises et des agent.e.s des collectivités territoriales (et autres acteur.rices de l’emploi !) aux violences sexistes et sexuelles au travail tout en déconstruisant les idées reçues sur cette thématique.
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