PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Aujourd'hui, malgré toutes les femmes pionnières de l'aviation, seulement 3% des pilotes dans le monde sont des femmes. Sans surprise, les enfants intègrent depuis le plus jeune âge des stéréotypes de sexe et associent encore largement l'aviation au masculin. L’ENAC a réalisé ’un film pédagogique montrant que les stéréotypes se construisent dès le plus jeune âge.
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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Une quinzaine de membres de Prenons La Une se sont engagées à sensibiliser les étudiant·e·s aux stéréotypes Hommes-Femmes dans les médias, et à leurs conséquences. Ces bénévoles ont été formées par l’association NousToutes et le collectif
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Permettre à des personnes souhaitant arrêter la prostitution, une prise en charge globale dans un accompagnement spécifique sur 2 ans.
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Un dispositif d'accompagnement psychologique des femmes victimes de violences conjugales mises à l’abri par le 115.
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Un outil ludique pour sensibiliser l’ensemble d’une entreprise aux problématiques encore largement méconnues de l'endométriose
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Une initiative pour réduire les biais de genre dans le numérique, en terme de contenu et en terme de représentation des acteurices dans le mouvement du libre
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Un festival pluridisciplinaire qui dure une quinzaine de jours au mois de novembre pour dénoncer les violences faites aux femmes.
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Avec son modèle innovant alliant digital et terrain, JobIRL permet à tout jeune, quel que soit sa zone géographique, son milieu social ou son niveau scolaire, d’accéder à un réseau de professionnels et d’étudiants engagés, qui
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