PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace
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Evénement de promotion de l’égalité et de la mixité professionnelles
Cette action a été réalisée quatre fois par FETE : en 2018 à Lons-le-Saunier, en 2019 à Besançon et à Saint-Claude, en 2020 à Besançon de
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« Les travaux publics et pourquoi pas vous ? », avec ce slogan CHARIER compte bien encourager un maximum de personnes en recherche d'emploi à rejoindre ce secteur d'activités en manque de main d'œuvre. A commencer par les femmes qui peuvent encore hésiter à se lancer dans cette voie
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DEESSE est un parcours de prévention et de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, d’accompagnement pour des femmes âgées de 18 à 25 ans
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MADAM c'est 6 rencontres de groupes de femmes (féministes musulmanes, basketteuses, graffeuses, bikeuses, femmes marins et cyber-activistes), 6 commandes de texte à 6 autrices (Marine Bachelot N'guyen, Magali Mougel, Solenn Denis, Claudine Galéa, Marie Dilasser et
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Une initiative de théâtre débat à partir du texte de Virginie Despentes « King Kong Théorie »
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Le jeu « Tous pareils tous uniques » est un outil éducatif qui permet aux enfants de déconstruire les stéréotypes et préjugés sur la place des femmes et des hommes dans notre société. Avant de commencer
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Un collectif d'agent.e.s conçoit et met en œuvre un dispositif de signalement et de traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail dans les services publics.
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Buzzons contre le sexisme, est un concours vidéo ouvert aux jeunes jusqu’à 26 ans
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