PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Des spectacles de slam qui abordent, à travers des témoignages personnels plusieurs sujets : Les mariages forcés, les violences conjugales, l’excision, le harcèlement psychologique et plus largement les violences sexistes et sexuelles, les addictions découlant des violences, les rumeurs, le patriarcat, le rôle des grands frères mais aussi l’espoir et les solutions pour lutter contre ces violences
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La web application permet à un jeune qui se pose des questions en matière de santé, justice, droit, sexualité, logement, travail de trouver des réponses et des interlocuteurs institutionnels et associatifs qu'il peut contacter directement
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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La consultation de psycho-traumatologie est réalisée par une psychologue qui reçoit les victimes (femmes et enfants). Deux entretiens mensuels en moyenne sont proposés aux victimes notamment en début de prise en charge. Une proposition de soutien
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Un outil ludique pour sensibiliser l’ensemble d’une entreprise aux problématiques encore largement méconnues de l'endométriose
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Le projet débute par la représentation d'un spectacle modulable composé de sketches d'une durée de 40 à 60 minutes, nommé « En route vers l'égalité », et jouée par deux comédien·ne·s.
La pièce traite de différents
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Spectacles et débats de femmes, sur les femmes,
pour les femmes ET les hommes...
Le FFI est un porte-voix tendu aux créatrices, un gros plan sur les problématiques des femmes.
Imaginez, sur votre territoire votre festival,
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En France, seulement 12% des français-e-s travaillent actuellement dans une filière mixte, c’est à dire un secteur comportant au moins 40% de professionnels femmes et hommes. La non-mixité professionnelle entraîne des conséquences négatives pour les femmes
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Sensibiliser employeurs et salariés pour minorer les éventuelles hostilités individuelles au sujet et/ou revendications militantes en traitant le sujet des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) aussi de façon ludique
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