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Sensibiliser employeurs et salariés pour minorer les éventuelles hostilités individuelles au sujet et/ou revendications militantes en traitant le sujet des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) aussi de façon ludique
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Un spectacle qui explore le motif des relations mères-filles et de la transmission intergénérationnelle, fruit d’entretiens croisés où se mêlent les voix de personnages féminins
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Le dispositif "Jeunes contre le sexisme :" pour la Prévention des comportements sexistes et violents
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Un site de prévention qui concerne exclusivement les mariages forcés, co-construit par des jeunes concerné·e·s et des professionnel·le·s de terrain.
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Le principe : réunir un groupe de femmes de tous horizons et créer une entreprise coopérative en 9 jours pour vivre en accéléré la création d’une entreprise
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Un spectacle- rencontre avec une victime (Marie MURSKI) de violences conjugales pour sensibiliser des collégien.ne.s aux manifestations de l’emprise et permettre de conscientiser les risques de violences sexuelles et sexistes .
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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Un « jogging en jupe » invitant toute personne intéressée à participer à une course ou marche , en portant une jupe quelque soit le genre de la personne pour une sensibilisation à la lutte contre les violences faites aux femmes.
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Depuis 2014, FETE travaille avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté dans la mise en place de plans égalité lycées. Les plans égalité lycées ont pour vocation de réfléchir et d’agir avec les équipes pédagogiques autour de la
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