PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Un collectif d'agent.e.s conçoit et met en œuvre un dispositif de signalement et de traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail dans les services publics.
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Cet Espace-Temps bienveillant et ouvert, libre d’accès est un lieu d’accueil, d’écoute et d’interactions entre des femmes victimes de violences conjugales.
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Le dispositif de coordination des VIF a pour objectif de garantir, après évaluation des besoins, la coordination des interventions des différents acteurs afin d’assurer une prise en charge globale et dans la durée des femmes victimes de violences au sein de leur couple et de leurs enfants.
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Depuis 2016 ce sont plus de 25 CIDFF qui ont porté ce projet au bénéfice de plus de 500 femmes qui ont été actrices, de ce projet, tant au niveau du choix des activités sportives, qu’à travers l'organisation d'événements, et de leur parcours vers l'emploi
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Filactions inscrit ses actions de prévention dans un projet global mené par l’établissement ou la structure concernée. Ces interventions auprès des jeunes sont axées principalement sur la création d’un espace de dialogue libre, confidentiel et sécurisé
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Dans un objectif d'éducation à la citoyenneté, La Ligue de l'enseignement du Morbihan démarre l'action "Où sont les filles ?!".
Cette action vise à accompagner et former des jeunes femmes reporters sur un quartier pour réaliser
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Une campagne de communication en ligne pour aider les jeunes à appliquer des règles simples pour s’assurer du véritable consentement à chaque fois qu’une personne veut passer à l’acte.
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Le comité mixité de Digital 113 s’est challengé sur ce qui pouvait être amélioré dans les offres d’emploi des entreprises du secteur pour lever les freins aux candidatures des femmes.
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