dernières initiatives publiées

Cinétoil’égalité
Éducation
Expérimenter le cinéma comme témoin et promoteur de l'émancipation des femmes et des enjeux fondateurs de l'égalité .

Gender Swap
Lutte contre les stéréotypes sexistes / promotion d'une culture de l'égalité
Initiative qui revisite les plus grandes franchises du jeu vidéo en échangeant les animations des personnages féminins et masculins.

Balades urbaines : « Où sont les femmes ? »
Femmes et espaces publics
Les balades urbaines Où sont les femmes ? sont un moyen positif de revaloriser ce qui a été accompli, les luttes sociales et politiques des femmes mais aussi toutes leurs productions artistiques et culturelles.

Les Récréatives, festival féministe de Toulouse – Occitanie
Promotion des femmes dans la culture
Les Récréatives : nom d'un festival féministe dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes qui est un condensé des évènements annuels et pluridisciplinaires de l'association.

Les Mardis de l'Egalité
Éducation
Depuis la rentrée 2016, la mission Egalité de l’Université Rennes 2 , organise une fois par mois les Mardis de l'égalité, un séminaire de sensibilisation sur les questions d'égalité.

Escape game : le féminisme expliqué aux extra-terrestres
Éducation
Conçu pour et par les étudiant·e·s de l’université Rennes 2, présenté au public en mars 2020, cet Escape Game s’est développé dans une version numérique pour sensibiliser aux sujets d’égalité femmes-hommes via un jeu interactif .

Un café dédié à la place de la femme dans le travail
Femmes et espaces publics
Un café associatif qui a pour but d’offrir un endroit bienveillant et sûr pour toutes les femmes et leurs projets liés au travail : évolution ou reconversion dans un emploi, changement de trajectoire professionnelle, création de son emploi…

Pour des chantiers de fouille archéologique sans discrimination de genre
Lutte contre les discriminations / promotion d'une culture de l'égalité
Inscrire un chantier de fouilles archéologiques dans le label "Chantier Ethique "permet d’outiller les responsables pour permettre aux participants de prendre conscience des questions d’égalité et d’engager un dialogue préventif sur les discriminations de genre.